Vantril
Consultoria operacional Vantril

CONSULTORIA OPERACIONAL · SÃO PAULO

Como o trabalho realmente acontece na sua empresa

Sessões estruturadas, mapas de fluxo e acompanhamento periódico para empresas de médio porte que preparam mudanças de estrutura ou escala.

— SERVIÇOS DISPONÍVEIS

Três formatos de trabalho,
um propósito em comum

Sessão de Revisão Operacional
FORMATO 01

Sessão de Revisão Operacional

Uma sessão de trabalho de quatro horas — presencial ou remota — em que os fluxos atuais, transferências e linhas de reporte são mapeados com o proprietário e até dois colaboradores seniores.

  • Questionário preparatório enviado antes
  • Mapa de fluxo entregue em até cinco dias
  • Lista de observações ordenadas por esforço
Programa de Mapeamento de Processos
FORMATO 02

Programa de Mapeamento de Processos

Engajamento de quatro semanas cobrindo entrevistas de descoberta, mapeamento do estado atual, elaboração do estado-alvo e uma oficina de entrega — com documentação escrita para quem a utiliza.

  • Oito reuniões agendadas em quatro semanas
  • Mapas de estado atual e estado-alvo
  • Matriz de responsabilidades e oficina de entrega
Retainer de Assessoria Trimestral
FORMATO 03

Retainer de Assessoria Trimestral

Arranjo de assessoria contínua em que a diretoria traz questões operacionais a uma revisão mensal agendada ao longo de um trimestre — com correspondência entre sessões e registro de decisões.

  • Revisões mensais de noventa minutos
  • Registro de decisões e agenda preparada
  • Sumário de encerramento ao final do trimestre

— POR QUE A VANTRIL

O que diferencia nosso trabalho

Diagnóstico sem filtros

O mapa que produzimos mostra como o trabalho se move de fato, não como o organograma diz que deveria.

Documentação utilizável

Cada entrega é escrita para as pessoas que vão usá-la — com responsáveis nomeados em cada etapa e linguagem do próprio negócio.

Continuidade de contexto

No retainer trimestral, o consultor guarda o histórico das decisões e retorna a elas na reunião seguinte — sem recomeçar do zero.

Escopo claro desde o início

Cada formato tem entregáveis, prazo e carga de trabalho definidos antes de qualquer reunião — sem surpresas no meio do caminho.

Foco em empresas de médio porte

Trabalhamos com empresas de cinco a quarenta pessoas — organizações que já passaram da informalidade mas ainda não têm área de processos estruturada.

Confidencialidade padrão

Informações compartilhadas durante sessões e entrevistas são tratadas com sigilo profissional e não são divulgadas a terceiros.

— PRÓXIMO PASSO

Existe um formato adequado
para o momento da sua empresa

Uma conversa inicial de trinta minutos é suficiente para identificar qual serviço faz mais sentido — sem compromisso com a contratação.

[email protected]

— PERGUNTAS FREQUENTES

Dúvidas comuns antes de começar

Para qual tipo de empresa os serviços são indicados?

Os formatos são pensados para empresas de cinco a quarenta colaboradores — negócios geridos pelos próprios donos ou por uma pequena equipe de direção, que estão preparando uma mudança de escala, sucessão ou reorganização interna.

Como funciona a Sessão de Revisão Operacional?

Antes da sessão, enviamos um questionário preparatório. No dia, conduzimos quatro horas de trabalho estruturado com o proprietário e até dois colaboradores seniores. Em até cinco dias úteis, entregamos o mapa de fluxo e a lista de observações.

O trabalho pode ser feito de forma remota?

Sim. A Sessão de Revisão Operacional e as reuniões do Retainer Trimestral podem ser conduzidas remotamente. Para o Programa de Mapeamento de Processos, ao menos uma visita presencial é recomendável na fase de entrevistas, mas o restante pode ser remoto.

O Programa de Mapeamento de Processos interrompe as operações da empresa?

Não de forma significativa. As oito reuniões são distribuídas ao longo de quatro semanas e agendadas conforme a disponibilidade das equipes. As entrevistas duram entre quarenta e sessenta minutos por participante.

Qual é a política de confidencialidade?

Toda informação compartilhada durante sessões, entrevistas e correspondências é tratada com sigilo profissional. Assinamos um termo de confidencialidade antes do início de qualquer engajamento, se solicitado pelo cliente.

Como escolher entre os três formatos?

Uma conversa de trinta minutos é suficiente para entender o contexto e indicar o formato mais adequado. Entre em contato pelo formulário ou por telefone — sem compromisso com a contratação.

— LOCALIZAÇÃO

Nosso Endereço

Rua Haddock Lobo 847, Jardins, São Paulo, SP 01414-001

— CONTATO

Inicie uma conversa

Dados de contato

TELEFONE

+55 11 3742-8196

ENDEREÇO

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Segunda a sexta
9h às 18h

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